防曬用品推薦【SK-II】上質光.晶透柔潤保養隔離霜SPF25/PA+++(25g)

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現在白天高溫動不動就30度以上,每天新聞都在報導,哪個地區又創下最高溫紀錄

不要小看太陽下紫外線的威力,曬太多太陽可是對我們本身健康有壞處





紫外線對於肌膚的影響這麼嚴重,我們怎麼能不重視呢???

是不是,所以就是要防曬,防曬,防曬(因為很重要,所以要說三次)

為因應紫外線威脅,我們女人防曬的配備也總是琳瑯滿目



真的是熱暈了,還要準備那麼多防曬用品,有些防曬乳出門前還要提早塗抹在肌膚上



可是遇到毒辣的太陽,早就跟汗水流掉,失去防曬的功能,夏天防曬真的是很惱人的課題!!

市面上防曬用品琳瑯滿目,到底哪一款防曬用品才好用呢??

好在最近在網路上看到網軍們給予極高評價的防曬用品【SK-II】上質光.晶透柔潤保養隔離霜SPF25/PA+++(25g)

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SK-II上質光.晶透柔潤保養隔離霜SPF25/PA+++(25g)



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想要在夏天閃亮亮登場,又不想被太陽毒害,也可以這麼EASY唷!!



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國定七天假的議題引起勞團和工商團體強烈抗議,勞動部夾在中間裡外不是人!勞動部29日在行政院召開記者會,說明最新版本的工時配套修法措施,將提高休息日的加班費,並將增加人力盡力落實勞檢。但此案依然引起工商團體強烈不滿,工總、商總等工商團體都表反對,強調:「我們的立場就是反對新版,應維持原先談定的2倍加班費。」

先前為落實週休二日,立院修法將單周工時改為40小時,勞動部配套修法卻將提高加班上限和刪除國定七天假期,引來勞團強烈抗議,認為在勞檢不彰、罰則對雇主沒效果的情形下,這樣形同幫資方「開後門」,可以讓勞工單周上六天班、較以往平日加班省下更多成本。

新版本:休息日加班費提高統一發票1 2月發票對獎2016

勞動部在遭到勞團強烈抗議下,將草案修改並定調,將維持原版本的7天要有一天例假、一天休息日,但休息日出勤的加班費,從原本只發給1倍薪資,改為前2小時加發1.33倍、第3小時起加發1又2/3倍。若休息日出勤不到4小時,一律給4小時的加班費,5到8小時則都給8小時的加班費。而休息日的上班時間一樣納入每月加班上限46小時內,避免勞工過勞。

勞動部次長郭國文表示,休息日加班工資提高,提高雇主成本,主要考量是讓勞工獲得完整的周休二日,不會被零碎工時打斷。此外,勞團要求勞動部廢止1986年的休假函釋,勞動部也承諾檢討,勞工須間隔6天就休1天,將不再允許勞工連上10天班的情況出現。下午勞動部的公文就發出,明確廢止先前的函釋內容,將於8月1日生效。

勞動部:增加勞檢員

勞動部長郭芳煜說,未來若雇主逼迫勞工休息日上班,勞動部已設立「1955」專線,員工只要平日撥電話,24小時內就會有勞檢。郭芳煜說,目前勞檢員只有700人,未來希望增加到1000人以上,不只是量的增加,還有質的增加,「希望可以杜絕資方所有的後門。」並保障未來絕對做的到。

對於資方的反彈,郭芳煜表示之前跟資方溝通的版本,都是大家暫時的共識,今天的版本才是最後版本。明天行政院院會將處理此案,通過後送立法院,但對本會期是否能過關,郭芳煜說,「何時可以完成只能盡力而為」,且若立院修法過程中有更好的意見,「我們不是鐵板一塊」,目前提出來的版本是討論的基礎。若成功趕在本會期結束前修法通過,928紀念日將不會放假。

勞動部拿85%民調遭爆料 無公信力

立委公布勞動部先前號稱85%支持「一例一休」的民調內容,發現受訪的1085位民眾做分析,有671位目前有工作,佔61.8%,但也有414位目前沒有工作,比例也高達38.2%。

國民黨文傳會副主委胡文琦表示,勞動部所提出的民調是由精湛民意公司所做,不過,民調公司的董事長鄭俊昇和監察人李寬芳,分別是民進黨民調中心前正、副主任,都是具有民進黨背景。在遭到網友爆料後,公司官網上就立刻將人事資料下架,胡文琦批評「根本就是心虛」。

時代力量:工資和工時應分開看待

對於勞動部最新的修法版本,時代力量表示,不應該將工資和工時掛勾,台灣若要脫離過勞低薪的惡名,不應用提高休假日工資來模糊台灣低薪的現況。時代力量並呼籲執政黨,應該盡速審議最低工資法,提高所有勞動者的薪資條件。

時代力量指出,以目前勞動部所提出的版本來說,直接面臨的就是罰則過低、勞動檢查不足的現況。違反法律與遵守法律相比的成本較低,勞動部的「美意」如何落實?勞動檢查的人力補足規劃及人力補足後的違反罰則等,也沒有提出配套措施,凡此種種連動的法條設定未能明確,勞動部的進步版本如何實現?(馮紹恩/綜合報導)

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圖、文/GQ

這幾週,吳建豪和太太Arissa大吵的傳聞甚囂塵上,甚至有傳聞說倆人已經走到婚姻破滅的邊緣。結果就在前幾天,原本默不吭聲的吳建豪,突然主動出擊,在Instagram發布一張與老婆的激吻照片,粉碎婚變謠言。

這讓許多"等著好戲"的人大為吃驚,心想這倆人一個說『電視上看到的吳建豪都不是真的』,一個回『管好你的舌頭』...再加上一些莫名其妙的人在旁邊敲邊鼓,透過媒體捕風捉影說倆人形同陌路的原因是"女的愛上夜店玩","男的信仰太虔誠所以房事不和"...。都鬧到這麼難看的地步了,居然還可以復和?簡直是匪夷所思!

從吳建豪和他太太復和這件事,我想想未婚或已婚的男士,提點幾個想要跟另一半長期相處時必須注意的認知和信念:



1、 女人在情緒上的表現往往大於她們內心真正的意念,所以你如果真的想繼續和她在一起,一定要練就"左耳進右耳出"的能力:



很多女孩子在生氣或難過的時候,會口出惡言、表現得歇斯底里,但其實她們內心並不真的把那個生氣或難過看得那麼嚴重,但男生一發現女生的情緒爆發,傾向以為事情真的有那麼嚴重,可是依著對方又和自己的價值觀大相徑庭,又或者自己也在氣頭上奮力回擊,容易"擦槍走火",吵得不可開交,搞得兩敗俱傷,這時雙方都會覺得"分手"或許才是最好的解決方法。如果身為男人,你能了解女人的這一點特性,適當練就"外表當回事,內心不在乎"的功力,將可以避免掉許多"不小心"逐漸升高的衝突,倆人也能走得可長可久。



2、 男人在一段關係中一定要有"漸漸從英雄被當成狗屎"的心理準備:


親近造成輕視,這是千古不變的道理。大部分自由戀愛而在一起的伴侶,基本上女人在某部分都是崇拜自己的男人的,但當他們每天生活在一起後,女人便會發現男生的不美好,要嘛是打呼磨牙兼放屁,要嘛是懶惰、粗線條和不愛乾淨...,這些都會讓男人在女人的心目中漸漸變得"沒那麼了不起"。

男人這時慢慢會感受到女人對自己態度的改變,從原本的輕聲軟語變成大吼大叫、崇拜眼神變成忽視不屑,內心自然也受不了,變得更加容易受到刺激中元節拜拜習俗,也許在某次被"嫌棄"後"暴走",心想既然你這麼嫌棄我,那我們乾脆分手各自去找更好的算了。

但真實情形是,倆人各自去找的新對象,等在一起後,一樣!男的會有讓女的受不了的地方,女的也會被男人認為太嘮叨瞧不起自己。這是人性的缺點,也是人生的真相。看清楚這一點,知道自己不會再像剛交往時那樣被女人捧上天,是想待在一段長久關係的男人必須做好的心理調適。



3、 你可以百分之八十的事情都聽她的,但一定要堅守那百分之二十的部分,因為那將是你魅力和尊嚴的來源:


但要大家做好心理調適,可不是一味地閉嘴忍讓。要知道,女人的天性,除了很少一部分的女人外,都是傾向於限制男人、爬到男人頭上的。男人懶惰,結婚了就希望"別惹事",因此習慣於什麼都順著太太,但什麼都順著太太的結果,就是"奴隸化",變成沒有自己的意見和原則。

男人還以為這樣叫"疼太太",殊不知當你什麼都聽女人的,除了女人不見得什麼都是對的以外,你漸漸會成為一個"沒有聲音"的人,一個男人沒有聲音,沒有自己的意見、原則和堅持,也就沒有了魅力,你對伴侶的吸引力降為零,成了個可有可無的存在,這又會更加讓她看不起你、對你大小聲、不想和你在一起。於是,想讓你跟她的關係長長久久,不能什麼都聽她的,而要在某些正確的事情上堅持己見,Fight!這不僅是為了你自己,也是為了你們的感情。



4、女人犯錯一定要說,但要選擇好的時間、地點和方式:


也就是說,如果你的她犯錯,你一定要告訴她,但可以注意溝通的時間、地點和口氣。這方面吳建豪做得還不錯,雖然在老婆網上抱怨時忍不住先回嗆了一句,但之後立刻刪文加閉嘴,Arissa後來又發了兩句抱怨文時也絲毫不動聲色,這就對了!

我臆測他大概是後來等老婆氣消了或者倆人一起出席活動正開心時,悄悄地在她耳邊輕聲笑著要Arissa原諒自己讓她不開心的部分,也就是趁著對方開心時、口氣委婉地溝通,甚至順便要彼此以後都節制點,家務事不要放在網上讓人指指點點...。只要你都在氣頭上閉嘴,在適當時候好好說,女人便會知道你的堅持、原則和大氣,自然也會慢慢在自己不適當的地方進行修正,你們的互動將越來越好。

當然,我們必須承認,一定也會有不受教和不自愛的女人。如果你都已經具備我分享的心態,用盡了我提供的這些方法試圖維繫一段長久關係,結果對方還是依然故我、變本加厲,那麼相信我,"走人"的人最大!離婚的男人和離婚的女人,哪個在社會上比較具備優勢呢?因此,不必害怕,好好對待對方,但也別讓太過分的對象無法無天。

(Arissa圖片來源:Arissa's Instagram)

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